2012年10月17日 星期三

經營管理研究所學分班 - 管理個案分析 Class 4

本週由於新版和舊版課本編排不同的關係,導致分組報告的內容有所重疊,因此後來決定取消。改為老師直接授課。
  1. 管理的時候,如果需要處罰,必先取得雙方對於錯誤的共識
  2. 共產制度下,槍桿子出政權;資本主義下,股權出經營權
  3. 高階經理人下來通常是因為『理念不合』
  4. 人才的管理的四字訣:選、御、用、留
  5. 企業的文化乃是領導的結果
其他的時間留給學員們Q&A。
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